2月27日下午，我校纪委召开专职纪检监察干部会议，动员部署纪检监察干部队伍建设年工作。校纪委书记李秀良出席会议并作讲话。我校纪委（监察室）、交通职业技术学院纪委、创业学院纪委专职纪检监察干部参加了会议。

校纪委书记李秀良出席会议并作讲话

会议按照自治区纪委在全区开展纪检监察干部队伍建设年活动要求,布置落实《内蒙古大学纪检监察干部队伍建设年活动实施方案》，就我校队伍建设年工作进行了具体安排。

李秀良书记在部署讲话中指出，为加强纪检监察干部队伍能力建设，自治区纪委在2017年开展了全区纪检监察干部队伍建设年活动，这是自治区十届纪委二次全会做出的重大决策部署。我校于2017年1月18日召开的纪委全委（扩大）会议上，在传达自治区十届纪委二次全会精神的同时，就我校纪检监察干部队伍建设年工作进行了初步部署。为切实做好此项工作，李秀良书记就我校纪委全面开展队伍建设年活动进一步提出了具体要求：

一是要充分认识开展队伍建设年活动的重要性。开展队伍建设年活动，是贯彻党的十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会的应有之义，是切实提高广大纪检监察干部业务能力素质的客观要求，是坚持打铁还需自身硬的必然要求。随着全党落实全面从严治党的深入推进，纪委监督执纪责任重大、任务艰巨，不苦练内功，难善作善成，纪检监察干部只有自身过硬，才能挺直腰杆去监督执纪问责。全校纪检监察干部要有紧迫感和使命感，一定要提升能力素质，以适应全面从严治党的新要求。要努力克服能力不足的危险，尤其要着力提高五种能力。一是强化看齐跟上能力。纪委是政治机关，讲政治是第一位的要求。监督执纪问责是严肃的政治工作，监督执纪纪律就是政治纪律。纪检监察干部必须带头树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终保持政治上的清醒和坚定。要自觉主动地学习、掌握和熟练运用纪检监察工作的基本知识和各项工作要求履职尽责。二是及时发现违纪问题线索的能力。通过对党风廉政建设形势判断和信访举报受理的情况，加强对问题线索的研判和分析。三是抓早抓小、抓好预防的能力。既对党员干部身上的问题早发现早处置，防微杜渐，治病救人，又善于做好纪律审查这一“下半篇文章”，促进惩治成果向预防成果转化，提高治“未病”的能力。四是准确运用党规党纪处理违纪问题的能力。要把每一个问题线索都核查清楚、做到事实准确、证据有力，把每一起案件都办成经得起事实和党纪检验的铁案。五是规范执行制度的能力。监督执纪做到严格规范，认真履行监督执纪工作规则，规范监督执纪的具体行为。

二是要认真落实队伍建设年的各项任务。纪检监察干部队伍建设年活动的主要内容，就是“强信念、提素质、讲规矩、正作风”。具体实施中重点抓好五个方面的工作。一是按照政治思想过硬的要求抓教育。深入在纪检监察干部中集中开展党性教育，严肃党内政治生活，提升纪检监察干部理想信念“免疫力”。二是按照纪律作风过硬的要求抓监督。严格内部监督，看好自己的门、管好自己的人；加强对监督执纪廉政风险点的梳理排查，多渠道了解纪检监察干部在监督执纪过程中的工作情况，实行精准化监督。三是按照能力素质过硬的要求练内功。针对不同层次、不同类别开展干部精准化培训；组织参加全区的监督执纪工作规则知识竞赛，开展岗位练兵。四是按照制度执行过硬的要求抓规范。认真贯彻落实监督执纪各项制度规定，推进各项工作程序规范、内容标准、监督合规、执纪有效。五是按照组织领导过硬的要求带队伍。领导干部在干部队伍建设中要把自己摆进去，发挥表率作用，不光能力水平要服人，党性原则、道德品质、纪律作风同样要服人，对分管工作要实施精准化指导。

三是要加强组织领导，确保队伍建设年取得最大成效。要按照实施方案的安排，全面落实好各项任务，争取队伍建设年的最大成效。要加强组织领导，逐项落实好各项建设任务。一是切实做好纪检监察干部内部监督。学校各级纪委的负责人，要树立“加强监督是本职、疏于监督是失职，不善于监督是不称职”的观念，忠于职守、敢于负责、勇于监督执纪。二是要在全校纪检监察干部中深入开展岗位练兵和业务比武活动，深入学习贯彻《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，用规则指导具体工作，规范我们监督执纪的工作程序和流程，同时认真学习掌握党的十八大以来颁布的各项准则和条例，形成常态化的学习，真正使我们的干部熟练掌握和运用党规党纪，用纪言纪语教育党员干部，用纪言纪语规范我们的工作，努力成为监督执纪问责的行家里手。三是“打铁还需自身硬”要硬在纪律上，扎紧纪律规矩这个“铁笼子”。作为执纪者，纪检监察干部首先要自己戴上“紧箍”，不仅要成为执行纪律的尖兵，更要成为遵守纪律的典范。信任不能代替监督。全校纪检监察干部队伍必须加强自身建设，严明政治纪律，强化内部监督制约，打造一支党和人民信得过、靠得住的队伍。

会议现场